培养目标:HR人才。
主干课程:管理学、西方经济学、人力资源管理、薪酬管理、人事测评理论与方法、绩效管理、人力资源战略管理与规划、员工培训与开发、社会保障学、招聘与录用、行 政管理学、组织行为学、工作分析。
就业前景:本专业的就业前景是可在企事业单位和其他机构从事人力资源开发、雇员招聘、筛选与录用、人事管理、员工培训、人才测评等方面的工作。
本文来源:
河南省大中专学校联合招生网https://www.hnszzxx.com/
本文标题:
人力资源管理
本文地址:http://sqzd.hnszzxx.com/news/itemid-2436.shtml